Professioni al Lavoro con l’Intelligenza Artificiale: Sfide Organizzative e Prospettive di Crescita del 14/04/2026

Viene proposto un inquadramento chiaro e operativo del modo in cui l’Intelligenza Artificiale sta progressivamente trasformando il lavoro professionale.
Il corso prenderà avvio dal lessico di base (Intelligenza Artificiale, Intelligenza Artificiale Generativa e Intelligenza Artificiale Agentica), al fine di chiarire le differenze tra i principali
concetti, nonché i loro attuali limiti. Si approfondiranno le principali implicazioni per l’attività professionale, con attenzione sia alla dimensione tecnica del lavoro sia a quella organizzativa e manageriale. Saranno analizzati poi gli ambiti nei quali l’Intelligenza Artificiale è già in grado di incidere in modo significativo, le opportunità che si aprono in termini di produttività, qualità del servizio e migliore impiego del tempo professionale, nonché la riorganizzazione del personale.
L’obiettivo dell’evento  è offrire alle persone partecipanti non soltanto una conoscenza di base del fenomeno, ma soprattutto una chiave di lettura utile per comprendere come l’adozione
dell’Intelligenza Artificiale possa tradursi in un ripensamento consapevole dell’organizzazione dello studio professionale, dei ruoli, delle competenze e delle modalità di erogazione del servizio.

RELATORI:
Paolo Gubitta
Professore ordinario di Organizzazione aziendale all’Università di Padova e coordinatore Ricerche Future of Workers, Osservatorio per il lavoro sostenibile di Fondazione Giacomo Brodolini scientifico. È componente del Comitato Scientifico di digitalMEET e direttore scientifico del Centro di Competenza Imprenditorialità e Imprese Familiari di CUOA Business School. Dal 2022 al 2025, ha tenuto il corso Strutture organizzative per le Professioni nella laurea in Diritto&Tecnologia del Bo.

Maria Laura Fornaci
Coordinatrice di Future of Workers, Osservatorio per il lavoro sostenibile di Fondazione Giacomo Brodolini e co-direttrice scientifica del programma HR Tech. È componente della Faculty di ISTUD Business school e ha maturato esperienza in ricerca e consulenza su competenze digitali, innovazione sociale e transizione sostenibile. Ha curato Il lavoro di domani, oggi. Sfide e pratiche inclusive per affrontare la transizione digitale ecologica e sociale (Guerini Next, 2024).

Alberto Andreotti
Senior Consultant e Professional Counselor; HR in gruppi multinazionali. Laureato in Economia Aziendale (Università di Venezia), Counselor. Certificato Assocounseling. Valutazione e sviluppo del talento e outplacement. Processi di assessment e ricollocazione professionale in ambito nazionale e internazionale.